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Nuevo Certificado profesional de mantenimiento de piscinas: cambios clave en formación y cómo conseguirlo

Nuevo Certificado profesional de mantenimiento de piscinas: cambios clave en formación y cómo conseguirlo

piscinas

Las personas que llevan a cabo el mantenimiento de piscinas en España deberán disponer, en un futuro próximo, del nuevo certificado profesional del sector. Alicia Toledo, Responsable de Formación de Altimir Grup nos habla sobre los cambios que introduce la nueva normativa y el acceso de los profesionales que ya están en activo en el sector a la nueva certificación.

 

Nueva formación para el mantenimiento de piscinas

El mantenimiento de piscinas y otras instalaciones acuáticas es fundamental para proteger la salud y el confort de las personas usuarias. El personal encargado de realizar las tareas de mantenimiento de estas instalaciones requiere conocimientos técnicos específicos, entre otros en tratamiento del agua, uso de biocidas, procesos de limpieza o prevención de riesgos para la salud.

Con el objetivo de profesionalizar el sector, en enero de 2022 se publicó en el BOE la cualificación profesional "Mantenimiento de piscinas y otras instalaciones acuáticas (SEA757_2)", en la que se establecen las nuevas competencias profesionales requeridas para operar en los procesos de limpieza, tratamiento del agua y mantenimiento de piscinas y otras instalaciones acuáticas.

Posteriormente, en noviembre de 2024 se estableció, mediante el Real Decreto 1157/2024, el certificado profesional  SEA_C_006_4B Mantenimiento de piscinas y otras instalaciones acuáticas, correspondiente a la nueva cualificación profesional SEA757_2.

En este contexto, el acceso a la certificación para muchos de los profesionales que ya están en activo en el sector representa ahora mismo un reto.

Alicia Toledo, Responsable de Formación de Altimir Grup nos habla sobre este tema.
 

mantenimiento de piscinas

¿Respecto a la formación requerida actualmente, qué cambios introduce el nuevo certificado profesional «SEA_C_006_4B ?
 

A.Toledo:  Hasta ahora la formación se ha centrado en operaciones básicas de mantenimiento (limpieza, dosificación, controles mínimos de pH y cloro) y no tiene número de horas ni estructura formal estandarizada. Por tanto, hay mucha heterogeneidad entre formaciones.

La nueva certificación profesional es oficial y está estructurada en tres módulos formativos oficiales, con una duración de 360h lectivas. Este hecho aporta a los operarios del sector un incremento de las responsabilidades técnicas, la ampliación de las competencias profesionales y la posibilidad de acreditarlas formalmente dentro del Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales.

Los operarios tendrán que dominar la limpieza y mantenimiento integral de las piscinas, la gestión de instalaciones complementarias (eléctricas, de ventilación....), el uso y manipulación correcta y segura de los productos biocidas según normativa vigente, el manejo y mantenimiento adecuado de los equipos de control de calidad del agua y del aire, así como los protocolos de medida de parámetros normativos.

Se refuerza especialmente, la formación referente a la aplicación y normativa de biocidas y se introduce la formación en transporte ADR para productos peligrosos. También se incide en la aplicación de medidas rigurosas de seguridad ambiental y de salud pública, y se incluye la prevención de riesgos laborales como unidad de competencia propia.

En resumen, esta calificación pretende homologar la formación de los operarios de piscinas en todo el estado y vincularla a la contratación profesional reglada. En este contexto, muchos operarios de piscinas tendrán que actualizarse o recualificarse, especialmente si deben trabajar en entornos regulados (instalaciones públicas, de grandes empresas, de empresas de mantenimiento....).

mantenimiento de piscinas

¿Qué aspectos consideras positivos/negativos en estas nuevas exigencias de formación?
 

A.Toledo: Entre los aspectos positivos destacaría la profesionalización y el reconocimiento oficial a nivel estatal, lo que facilita la movilidad laboral y permite obtener certificado de profesionalidad o validar la experiencia laboral a través del PEAC (Procedimiento de Acreditación de la Experiencia profesional).

También el hecho de que es una formación más completa y especializada, como ya se ha comentado anteriormente, que cubre todo el ciclo del mantenimiento de las piscinas, no sólo operaciones básicas. Además, se adapta a la normativa española vigente y ayuda a garantizar el correcto mantenimiento de las instalaciones y su seguridad.

Es de destacar también la formación específica en PRL y gestión ambiental, promoviendo prácticas responsables, el uso adecuado de los EPIS y la mejora en la gestión de residuos. La nueva formación mejora la calidad de los servicios gracias a un buen mantenimiento preventivo de las piscinas y a una reducción de incidencias.

Entre los aspectos negativos situaría el incremento de los requisitos y exigencias, con una mayor carga lectiva (360h) no asumible para determinados operarios, o una mayor inversión de tiempo en trámites administrativos y documentación. Todos estos costes económicos y de tiempo tendrán que ser asumidos por empresas y profesionales.

También existe el riesgo de descalificación de profesionales con años de experiencia pero sin acreditación formal, que pueden quedar excluidos de las contrataciones públicas o reguladas.

En conclusión, la nueva calificación mejora la calidad, seguridad y reconocimiento del sector, pero implica un reto importante de adaptación para trabajadores, empresas y administraciones. Si el proceso de cambio se gestiona con soporte público (subvenciones, reconocimiento de la experiencia, acceso a formación modular) puede suponer un gran avance profesional. De lo contrario, puede excluir o sobrecargar a parte del sector.

¿Cuáles son los principales retos para implementar este cambio?
 

A.Toledo:  Entre los retos para implementar con éxito el cambio de requisitos formativos está la limitada disponibilidad y tiempo de los  trabajadores en activo para actualizar su formación, cuando tienen jornadas laborales intensas. Es necesario facilitar este acceso con modalidades semipresenciales, formación modular y horarios adaptados para evitar abandono o no acceso a la formación.

Otro punto podría ser conseguir evitar la baja participación por razones de coste económico por empresa y profesionales, que debería minimizarse mediante subvenciones públicas, bonificaciones Fundae o formación ocupacional gratuita. Es importante también evitar la exclusión de profesionales con larga experiencia laboral, facilitando el acceso al PEAC.

A nivel de centros de formación, se debe promover la acreditación de centros que ofrezcan los módulos formativos, con instalaciones, equipos y personal adecuados para la impartición. Lograr impulso público en la red de centros colaboradores y convenios con empresas del sector.

Por otra parte, se deben actualizar y adaptar los planes de formación internos de las empresas al modelo de Calificación.  Es necesario introducir los cambios en las prácticas habituales de manipulación y uso de productos biocidas, y adaptar instalaciones y equipos a la seguridad establecida en la normativa.

Por último, está también el reto de llevar a cabo un registro exhaustivo, y preferentemente digitalizado, de las operaciones de control realizadas, así como la realización de formaciones de reciclaje a nivel de gestión documental.

¿Cómo pueden llevar a cabo el reconocimiento de competencias profesionales los/as técnico/as que actualmente realizan estas funciones y todavía no poseen el nuevo certificado de profesionalidad?
 

A.Toledo: El Procedimiento de Acreditación de la Experiencia Profesional (PEAC) permite a trabajadores con experiencia laboral o formación no formal obtener una calificación profesional oficial, tales como la SEA757_2 (Mantenimiento de piscinas y otras instalaciones acuáticas) o el correspondiente certificado de profesionalidad SEA_C_006_4B.

Recordemos que la calificación profesional del Catálogo Nacional (nivel 2) SEA757_2 permite acceder a procesos PEAC convocados por la comunidad autónoma.

Por otra parte, el certificado de profesionalidad vinculado, el SEA_C_006_4B,  puede ser obtenido una vez acreditadas todas las unidades de competencia correspondientes.

Los requisitos, la documentación necesaria y el proceso a seguir incluyen:

Requisitos en el momento de la inscripción:

  • Edad mínima: Tener 18 años o más por calificaciones de nivel 2 (como SEA757_2).
  • Experiencia laboral y/o formación no formal:
    Se deben cumplir al menos uno de los dos requisitos siguientes en los últimos 15 años:
    - Experiencia laboral relacionada: Mínimo 3 años de experiencia (con un total mínimo de 2.000 horas trabajadas) relacionada con las competencias de la calificación.
    - Formación no formal relacionada: Haber realizado cursos no oficiales relacionados con el mantenimiento de piscinas, biocidas, tratamiento de agua, PRL, etc. con un mínimo de 300 horas.

Documentación requerida:

  • Solicitud oficial (formulario PEAC): Disponible en la web del servicio de empleo o consorcio de formación profesional de tu comunidad autónoma.
  • DNI, NIE o pasaporte: Copia y original para su comprobación.
  • Currículum Vitae actualizado
  • Documentación acreditativa de la experiencia laboral:
    - Trabajadores asalariados: Contratos de trabajo, Vida laboral (Informe de la Seguridad Social), Certificados de la empresa detallando las funciones realizadas (según anexo oficial)
    - Trabajadores autónomos: Certificado de alta de autónomo y vida laboral, Facturas e informes de servicios, Declaración responsable de las actividades desarrolladas
    - Voluntariado o prácticas: Certificado de la entidad con tareas y duración
  • Formación no formal (en su caso): Certificados de cursos relacionados (con contenidos y horas), Titulaciones de empresas, gremios, sindicatos, etc.

Proceso:

  1. Inscripción y validación de requisitos
  2. Asesoramiento: entrevista con un orientador para revisar el expediente y ajustar la documentación
  3. Evaluación: demostración de competencias (puede incluir entrevistas, pruebas prácticas, presentación de documentación, etc.)
  4. Acreditación: se reconocen oficialmente las unidades de competencia superadas
  5. Emisión de certificado: se podrá obtener la calificación profesional completa o unidades parciales, que puedes complementar más adelante

 

¡Muchas gracias Alicia!

 

 

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Comentarios

No es lo más saludable y apropiado emplear fotografías que usan implementos inadecuados cuando de formación se trata; en este caso particular, el empleo del reactivo de OTO para detreminación del biocida está prohibido en la gran mayoría de las normativas actuales a nivel mundial: 1. No permite difereciar el Cloto Tptal del Cloro Libre; y 2. Tiene antecedentes oncogénicos

Gracias por su comentario.

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